Razloga za ovu pojavu ima više. Uobičajene žalbe su da sastanci/seminari traju predugo, da su nezanimljivi i da često dominira par istih ljudi od kojih ostali ne mogu da dođu do reči, što rezultira da su ostali manje motivisani, sa osećanjem da su isključeni i da nisu shvaćeni
ozbiljno. Istina je da svako u organizaciji može da doprinese diskusiji, rešenju problema i rezultatima.

Jedan od načina za prevazilaženje ovog problema jeste uvođenje „LEGO SERIOUS PLAY“ kocki kao komunikacijskog alata pri diskusiji.

Korišćenje LEGO kocaka omogućava da se brzo dođe do srži teme. Kocke imaju funkciju katalizatora i kada se koriste za stvaranje metafora pokreću procese kojih pre toga niste bili svesni, privlačeći stopostotnu pažnju i učešće.

Građenje modela pejzaža uz pomoć LEGO kockica, davanje istima značaj putem smišljanja priče i izvođenjem različitih scenarija produbljuje razumevanje, izoštrava uvid u temu i interno povezuje grupu koja se zajedno „igra“. Na kraju učesnici odlaze sa osećanjem veće sigurnosti i veće predanosti zajedničim ciljevima.

„LEGO SERIOUS PLAY“ zasnovana je na procesima u REALNOM VREMENU koji počinju „ovog momenta“, uključuje relevantne delove prošlosti i spaja ih sa nadama, stremljenjima i strepnjama vezanim za budućnost svih prisutnih. Proces je fokusiran na pitanje šta se može učiniti i šta treba učiniti već danas. Postizanjem boljih rezultata „sada“ postiže se i bolja pripremljenost za izazove i mogućnosti  u budućnosti.

Tradicionalni poslovni pristupi uglavnom se svode na analizu prošlosti i razmišljanje o budućnosti. Proizvodi „LEGO SERIOUS PLAY“ uključuju elemente iz prošlosti i budućnosti koji se stavljaju na probu kroz scenarija u Realnom vremenu kako bi se bolji rezultati u domenu donošenja odluka postigli odmah.

Učesnici na kraju mogu steći bolju sposobnost komunikacije i biti spremniji da koriste maštu, kao i da pristupaju svom poslu sa većom sigurnošću, predanošću i razumevanjem.

„LEGO SERIOUS PLAY“ potstiče čovekovu sposobnost da mašta – da opiše i razume suštinu datog posla, da unese izmene i poboljšanja, kao i da stvori nešto sasvim novo.

Programi „LEGO SERIOUS PLAY“ koriste se u preduzećima širom sveta koja istražuju nove načine da potstaknu predanost, samopouzdanje i uvid u problematiku svojih rukovodećih kadrova i zaposlenih. Programi se koriste za raznovrsne svrhe, uključujući:

• Strateški razvoj i istraživanje

Razmatraju se i procenjuju odnosi sa spoljnim partnerima i klijentima.

• Organizacioni razvoj

Za rukovodioce, timove i zaposlene.

• Inovacije i razvoj proizvoda

Davanje prostora maštovitim pristupima i pretvaranje ideja u konkretne koncepte.

• Upravljanje promenana

Olakšavanje i uvođenje strukturnih promena i fuzija.

Iskustvo ukazuje na veliku relevantnost metode „LEGO SERIOUS PLAY“ za druge oblasti kao što su Razvoj scenarija i testiranje, Fuzije i kupovine (drugih preduzeća), Brendiranje, Rukovođenje i Razvoj tima, Transformisanje i restruktuiranje, Ulazak na tržište, Operativna efikasnost i analiza konkurencije.

Za detaljnije pogledajte www.seriousplay.com

M.M.